澤林咨詢ISO45001新版標準服務方案上線

作者: 丁澤林    E-mail： 71933887@qq.com    發布時間：2018-10-20

ISO45001：2018新版標準服務方案

改版背景：

     每天成千上萬的人由于工作事故或與工作有關的致命疾病而喪生。這些必須在未來可以而且應該被阻止的死亡。ISO45001標準的誕生正是為了控制以上風險。  2018年3月12日ISO組織發布了ISO45001職業健康安全管理體系標準，用于取代之前的OHSAS18001：2007標準。

改版目的：

ISO45001認證向外部當事人表明，公司已經完全符合特定標準。

ISO 45001 雖然標準要求管理和控制風險，但它也需要以風險為基礎的方法來管理管理系統本身，以確保它是有效的，并不斷改進，以滿足組織不斷變化的“背景”。

ISO45001標準確保遵守世界各地的現行立法。所有這些措施相結合，可以建立一個組織的聲譽作為一個“工作”的安全的地方，從降低保險成本，提高員工士氣 –同時繼續滿足公司的戰略目標。

1.方便有效實施，及一方、二方、三方有效的符合性評審。

2.使用簡練的語言及書寫形式以便于對標準要求的理解、解釋達成一致。

3.對所有新的ISO管理體系標準及目前在使用的標準修訂，定義了共同的結構及格式。

新版亮點：

1. 與OHSAS18001不同之處

ISO45001標準是基于過程的控制結果，而OHSAS18001標準是基于過程控制本身；

ISO45001標準所有的條款都是動態的，而OHSAS18001卻不是；

ISO45001標準考慮了風險與機遇 ，而OHSAS18001標準只是控制風險；

ISO45001標準包括了利益相關方的觀點，而OHSAS18001標準不包括。

2. 新版標準的特點

構成ISO 45001職業健康安全體系的方法并沒有發生改變，仍然沿用基于策劃、實施、檢查與改進（PDCA）的概念。主要的變化點包括名詞與定義、要素與條款以及和其他管理體系標準的一致性等。

名詞與定義：

a.將之前DIS1中有爭議的的三個名詞包含；worker(工作人員)/ participation(參與)/hazard(危害)；做進一步的    修正。例如在DIS1中對工作人員的定義包含”組織具有某些程度控制的人員“，已在DIS2中刪除，以避免可能的模糊空間。

要素與條款：

順序大幅度變化，便于終版ISO 45001與ISO 14001的整合

a. DIS2最大的變化在于條款8“運行的策劃與控制”

1. 原本在DIS1中的條款8.2“變更管理”到8.5“承包商”在DIS2中改為條款8.1.3到8.1.6

2. 原本的8.6“應急準備與響應”預計將會改回與ISO 14001:2015相同的條款編號8.2

b. 條款10中，在DIS2中新增條款10.1“總則”，并將原本條款中10.2“持續改進“中的兩個次條款10.2.1與10.2合并，改為條款10.3。

3.與其他管理體系標準的一致性：

部分會員國對于DIS1與其他管理體系在條款結構上的一致性認為有改進的必要，以便更符合ISO/IEC Directive, Part 1中的Appendix 2內容。例如將DIS1中條款5.3中的“accountability“，以及7.4中的”information“刪除。另外，與ISO 14001:2015新版的高度一致性，也是這次DIS2最大的改變之一。

我們的服務方案：

1. ISO45001:2018新版標準的認證咨詢

2. ISO45001:2018新版標準與內審員培訓

3. OHSAS18001：2007舊版的升級咨詢

4. ISO45001：2018與ISO14001:2015、ISO9001:2015新版本的整合咨詢與培訓

5. ISO45001:2018相關職業健康安全法律法規培訓

我們的服務優勢：

1.國內最早開展職業健康安全管理體系新標準的研讀的應用實踐的輔導機構；

2.擁有多年的OHSAS18001職業健康安全管理體系認證咨詢經驗并有數百家成功實施的經驗；

3.擁有數名來自于國際知名審核機構如TUV、SGS、BV、ITS審核咨詢經驗及來自于企業多年從事EHS管理經驗的顧問；

4.可提供職業健康安全管理體系與其它管理體系的一體化整合方案；